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Cmbien gagnent les IADE ?

Posté : sam. oct. 27, 2012 6:35 pm
par Sylvain COELHO
Bonjour,

Je vous invite a aller voir le lien suivant :
http://www.egora.fr/sante-societe/econo ... e-salaires

Il est plein d'enseignements sur les salaires bruts et les augmentations au 1er semestre 2012 de plusieurs professions de santé, dont la notre.....j'ai été surpris !

a bientôt

Posté : dim. oct. 28, 2012 6:17 pm
par Éric DELMAS
Impossible, lien réservé aux inscrits.

Posté : dim. oct. 28, 2012 10:20 pm
par Sylvain COELHO
salut Eric

Desolé je ne savais pas....mais l'inscription est gratuite pour les professionnels de santé si tu veux

a+

Posté : lun. oct. 29, 2012 3:52 pm
par Arnaud BASSEZ
Messieurs je vous rappelle que la page d'accueil de ce site, recense l'actualité.
Celle-ci n'y échappe pas, en date du 25 octobre

http://sofia.medicalistes.org/spip/spip.php?breve795

Posté : lun. oct. 29, 2012 8:07 pm
par Éric DELMAS
3780 € ?
C'est en anciens ou en nouveaux euros ?
Ma fiche de paie se trompe de plus de 1000 €, est-ce normal ?

Posté : lun. oct. 29, 2012 8:21 pm
par Sylvain COELHO
je me suis dit la meme chose.....c'est peut etre une erreur de l'admnistration !!!!

Posté : sam. janv. 12, 2013 4:45 pm
par fabrice dufour
tout dépend si les astreintes sont comptées!
dans ce cas le salaire peut s'y approcher si on est souvent dérangé (selon les modalités de paiement différentes d'un établissement à l'autre) :wink:

Posté : sam. janv. 12, 2013 6:33 pm
par Sylvain COELHO
Salut Fabrice

A mon avis ils parlaient bien du salaire et ne mentionnaient aucune heure d'astreinte ou autres heures sup.

A +

Posté : sam. janv. 12, 2013 8:22 pm
par fabrice dufour
D,apres le. texte c,est avec quatre w.end par mois et des astreintes au dernier échelon de cl sup
Donc .... :arrow:

Posté : sam. janv. 12, 2013 9:37 pm
par Sylvain COELHO
Non, le tableau n"indique que le salaire.

Par contre, je pense que la phrase ecrite par Arnaud est une sorte de boutade compte tenu de l'enormité de ce qui est indique sur le tableau.

Je pense qu'Arnaud nous le confirmera s'il lit ces posts.

A +

Posté : sam. janv. 12, 2013 11:34 pm
par fabrice dufour
J,avais bien compris j,aurais du rajouter deux,trois jours de remplacement
C,est tellement gros :twisted: que;) hi,hi....

Posté : lun. janv. 14, 2013 7:37 pm
par Arnaud BASSEZ
je confirme Sylvain, c'est une boutade.

Posté : mar. févr. 19, 2013 7:36 pm
par Arnaud BASSEZ
Pour faire un écho aux fonctionnaires de l'Assemblée nationale

S'ils veulent un IADE, je postule !

Posté : jeu. avr. 30, 2015 9:11 pm
par Arnaud BASSEZ
Chaque année, le Baromètre des salaires de la santé à l'initiative de l'Appel Médical dresse une situation précise des rémunérations dont bénéficient les professionnels de santé. Pour 2014, l'examen de 528 000 fiches de paie a rendu son verdict. Parmi les professions gagnantes, les agents de service hospitalier (+5,10% d'augmentation vs 2013) et les éducateurs spécialisés (+4,70%) ; parmi celles qui ont moins de chance, les infirmiers dont les salaires n'ont progressé que de 0,6 % en 2014. Une petite misère qui leur permet d'augmenter leur pouvoir d'achat de 0,1 point ! Pour Christophe Bougeard, directeur général de l'Appel Médical, "ce manque de dynamisme salarial résulte de la situation budgétaire tendue des établissements de santé en France, laquelle se traduit par des conventions collectives laissant peu de place à une révision à la hausse des grilles de salaire." Revue de détails.

bulletin de paie

Dans le secteur de la santé ce Baromètre Appel Médical 2015 des salaires de la santé le montre : les salaires des infirmières

Soulignons d'emblée que la base de traitement étudié dans ce nouveau Baromètre1 est le salaire brut mensuel : les congés payés (10%), les indemnités de fin de mission (10%) et les primes variables (13%) n’ont pas été pris en compte. De plus, la règle imposant qu’un intérimaire soit rémunéré au même niveau qu’un salarié titulaire garantit une bonne représentativité des salaires.

Les chiffres en attestent : 2 198 € en 2014 (vs 2 185 € en 2013, soit +0,6 %) pour un infirmier diplômé d’État, 3 141 € pour un infirmier de bloc opératoire diplômé d’État (vs 3 131 € en 2013, soit +0,3%) et 3 777 € (vs 3 821 € en 2013 soit -1,2 %) pour un infirmier anesthésiste diplômé d’État… l'évolution salariale des infirmiers marque le pas en 2014, quasiment en berne pour une profession qui reste emblématique du secteur de la santé. Ce nouveau Baromètre l'exprime, alors que l’arrivée sur le marché du travail en 2012 de deux promotions de jeunes diplômés - conséquences de la réforme des IFSI - se traduisait par des difficultés jusqu’alors inédites pour accéder à l’emploi, les années 2013 et 2014 n’ont pas confirmé l’embellie attendue, les établissements de santé étant toujours aux prises avec des contraintes budgétaires.

IADE en 2014 : le seul métier dont la fiche de paie a reculé (-1,2%)

IBODE : période dorée terminée...

Parmi les différents profils étudiés, la situation des IBODE (quelques 6800 en 2014) reste tendue. Cette spécialité a vu sa situation changer progressivement, prenant conscience que le temps où l’on pouvait à la fois concilier travail à la carte et haut niveau de rémunération est terminé. Le Baromètre le souligne "le marché de l’emploi change de manière structurelle : face à la nécessité de réaliser des économies, la gestion des ressources humaines se rationalise. La vacation, par exemple, se développe." De plus, face à la difficulté de recruter des IBODE, certains établissements ont fait le choix en 2014 de former leurs infirmiers au bloc, sur le terrain. Première conséquence de l’ouverture à la VAE du diplôme d’IBODE ?

Le pouvoir d'achat d'une infirmière diplômée d’État a augmenté de 0,1% en 2014, soit 13 euros de plus, en un an.

Christophe Bougeard, directeur général de l'Appel Médical, reste optimiste, rappelant que "les départs à la retraite naturels et les besoins en soins croissants d’une population vieillissante devraient permettre au métier infirmier de retrouver progressivement son caractère pénurique. De plus, des facteurs (professionnels de plus en plus compétents, médicalisation des établissements, développement des soins à domicile…) devraient jouer en faveur d'une politique RH des établissements de santé plus dynamique, notamment en termes de rémunérations".

En moyenne, une infirmière ne reste que sept ans dans son métier avant de se reconvertir. Ce qui pose la question de l’amélioration des conditions de travail (salaire, reconnaissance professionnelle...).
Les seniors handicapés : de nouveaux besoins créateurs d'emplois ?

Reste que tous les métiers de santé ne sont pas tous logés à la même enseigne et que certains réussissent une jolie percée en termes de rémunération en raison de leur caractère pénurique. C'est le cas des éducateurs spécialisés dont la rémunération moyenne se monte à 2 088 € brut mensuels en 2014, en hausse de 4,70 % sur un an. Il s’agit de la deuxième plus forte hausse salariale constatée cette année dans l’étude après celle des agents de service hospitalier (+5,10%). Dans certains régions, ce métier est effectivement en tension. Les auteurs du Baromètre s'interrogent néanmoins : "pour l’instant, le secteur du handicap connaît moins de contraintes budgétaires que d’autres structures de soins, ce qui lui permet d’attirer le personnel expérimenté dont il a besoin. Mais un futur défi se pose dès maintenant à la société : demain, quid de la prise en charge des seniors handicapés ? On devrait aussi voir se multiplier, au sein d’EHPAD généralistes, l’ouverture de pavillons dédiés aux seniors handicapés." De nouveaux besoins vraisemblablement créateurs d'emplois.

Note

Etude basée sur les salaires réels constatés, et donc non déclarative, réalisée sur les années pleines 2014 et 2013. 528 163 fiches de paie d’intérimaires Appel Médical analysées. Couverture des six grands secteurs du monde de la santé (Soins et Assistance, Bloc opératoire, Petite enfance, Pharmacie & laboratoires d’analyses médicales, Rééducation et Handicap), représentant au total 12 métiers.



Bernadette FABREGAS Rédactrice en chef Infirmiers.com