nous envoyer bosser hors du bloc op

Répondre
fabrice dufour
Messages : 162
Enregistré le : lun. nov. 20, 2006 11:25 am
Localisation : berck Pas de Calais

nous envoyer bosser hors du bloc op

Message par fabrice dufour » lun. janv. 05, 2015 12:44 pm

Bonjour et bonne année à tous
Petite interrogation,
Nous avons eu des absences au sein de l.équipe d.iade de notre hôpital et une iade qui n.était pas assurée de travailler au bloc a été prise pour remplacer.
Ça fait bientôt 2ans au.elle est au bloc.
Les absents vont revenir bientôt et nous allons être en sureffectif
En plus un autre iade vient de sortir de l.école ce dernier bosse aux urgences.
Peuvent-ils au niveau de la d.r.h. nous envoyer bosser de un autre service sachant que le smur fonctionne avec des ide qui sont aussi aux urgences.
Merci de me donner votre avis si vous m.avez compris
iade pas de calais
Avatar du membre
Arnaud BASSEZ
Administrateur - Site Admin
Messages : 2253
Enregistré le : sam. nov. 04, 2006 4:43 pm
Localisation : Paris
Contact :

Re: nous envoyer bosser hors du bloc op

Message par Arnaud BASSEZ » mer. janv. 07, 2015 4:24 pm

fabrice dufour a écrit :Bonjour et bonne année à tous
Meilleurs vœux à toi aussi.
Les absents vont revenir bientôt et nous allons être en sureffectif
Il faut vous empailler. Vous devez être les seuls.
En plus un autre iade vient de sortir de l.école ce dernier bosse aux urgences.
ça ce n'est pas normal. S'il a été financé par l'hôpital, celui-ci devait prévoir en effectif IADE, son retour. Donc sa place. Il travaille dans un service qui ne correspond pas à sa qualification. Et que l'on ne nous dise pas qu'il est IDE avant tout ! Même si un DE n'en n'annule pas un autre.
Peuvent-ils au niveau de la d.r.h. nous envoyer bosser de un autre service sachant que le smur fonctionne avec des ide qui sont aussi aux urgences.
Le problème du SMUR est que nous sommes à privilégier (prioritairement) mais pas exclusifs.
Dans l'absolu on ne peut pas travailler sur une tâche subalterne. Et on doit être payé sur le grade qui est le nôtre. Donc pas d'IADE payé en tant qu'IDE.

Pour le reste, je conseille une lettre en AR, adressée à la direction, faisant état de cette situation anormale, et que vous n'êtes pas là pour compenser les manques de personnel infirmier, sachant que vous êtes spécialisés.
(Mettrait-elle un cardiologue en neuro-chirugie ou un pneumologue en dermato ?), que vous prenez acte de cette situation depuis le temps qu'elle dure, et que vous saisissez le tribunal administratif ainsi que le syndicat majoritaire de l’établissement.
De plus si l'un d'entre vous a une assurance professionnelle, l'avocat ou le juriste associé, peut être saisi.

Une grève est toujours envisageable. Le bloc c'est 10 à 15 % de rentrée budgétaire d'un hôpital. Cela peut faire réfléchir...

Enfin, n'hésite pas à nous dire l'évolution de la situation, car elle peut intéresser bon nombre de IADE.
La santé est un état précaire qui ne laisse augurer rien de bon.

https://www.facebook.com/SOFIA-soci%C3% ... _todo_tour

formateur AFGSU PARIS
fabrice dufour
Messages : 162
Enregistré le : lun. nov. 20, 2006 11:25 am
Localisation : berck Pas de Calais

Message par fabrice dufour » mer. janv. 07, 2015 10:57 pm

Merci Arnaud
La drh nous invite à une réunion le 19/01 je te dirais ce qui est sorti de cette entretien
Le principal soucis étant ma collègue qui est avec nous depuis 1an1/2 et qui risque de partir du bloc. De plus elle a été reçue au concours sur titre en même temps que 2ibode, eux sont ibode sur leur fiche de paie , elle non! Elle est tjrs ide
iade pas de calais
fabrice dufour
Messages : 162
Enregistré le : lun. nov. 20, 2006 11:25 am
Localisation : berck Pas de Calais

Message par fabrice dufour » ven. janv. 23, 2015 8:55 pm

suite à une réunion avec la drh notre collègue est nommée au premiers fevrier
nous devons en contre partie nous investir dans plusieurs domaine (douleurs , protocoles accréditation hemovigilance dpi....)
pour nous notre collègue va être nommée c'est cool
iade pas de calais
fabrice dufour
Messages : 162
Enregistré le : lun. nov. 20, 2006 11:25 am
Localisation : berck Pas de Calais

Message par fabrice dufour » dim. janv. 25, 2015 4:37 pm

Problème réglé un collègue vient de demander une mutation pour suivre son épouse
iade pas de calais
Répondre