SOFIA

J'ai lu un débat assez animé entre collègues.
Les intérimaires permanents se plaignant de se voir prendre leur place par des fonctionnaires cumulards.
Il ne faut pas inverser la réalité des faits.
Notre justification professionnelle est d'assurer nos missions au mieux des intérêts de nos patients.
Cela justifie que nous la fassions dans un cadre maîtrisé par une pratique régulière.
L'intérim qui était l'exception à une époque est devenu pour certains la règle car il permet de gérer son temps tout en s'attribuant une rémunération qui, à défaut d'être généreuse, est néanmoins supérieure à celle des collègues qui assurent la permanence des soins.
Venir maintenant se plaindre au motif que les missions se raréfient est un peu fort de café.
Il en va de cela comme du libéralisme. On ne peut le vanter quand il rapporte et appeler l'État au secours quand tout va mal.
Certains collègues ont envie de croquer aussi dans le joli gâteau ? En quoi cela peut-il vous étonner vous qui en avez fait une spécialité ?
N'oubliez pas que pendant que vous vous goinfriez ils assuraient l'intendance dans ces services où vous passez en coup de vent et en doublant leur salaire.
Alors, si aujourd'hui la mariée est moins belle, rappelez-vous que vous pouvez faire comme eux, c'est à dire prendre un poste permanent dans un service où vous assumerez toutes les charges pour un salaire moindre et, eux, ils ne vous feront pas de reproches d'être venu occuper ces postes vacants depuis si longtemps.

Je suis complètement ton avis.

J'aime beaucoup ce genre de discussion(!) sur le site voisin ou rien n'avance parce que certains ne veulent pas admettre que tout évolue...
Et puis ces menaces de délations , cette mauvaise foi palpable....

Et les intérimaires vont-ils nous reprocher de faire des HS dans notre propre service au lieu de faire appel à eux?

N'oublions pas non plus les titulaires qui font des ménages en ville.
Cela prend aussi de la place sur les disponibilités des missions des intérimaires.

Le problème n'est pas vraiment à la gueguerre entre IADE.
Si nous étions rémunérés à notre juste valeur, en rapport avec nos responsabilités et notre qualification technique et professionnelle dans son ensemble, nous aurions un salaire qui nous permettrait de ne pas recourir à ce complément.
Mais comme me disait une collègue il y a très peu, à propos des jours supplémentaires payés 80 euros pour une IDE contre 300 pour les médecins "ils sont médecins c'est normal, nous ne sommes pas à plaindre"...
Après ça comment voulez-vous obtenir quelque chose ?

Éric DELMAS a écrit : Alors, si aujourd'hui la mariée est moins belle, rappelez-vous que vous pouvez faire comme eux, c'est à dire prendre un poste permanent dans un service où vous assumerez toutes les charges pour un salaire moindre et, eux, ils ne vous feront pas de reproches d'être venu occuper ces postes vacants depuis si longtemps.

j'ai dit exactement la même chose sur laryngo, entierement d'accord avec toi Eric

C'est mieux de le dire ici.

je le dis aussi ici cher administrateur
j'avais surpris une discution qui m'avait gonflé sur le site jaune je m'etais permis de repondre!
il faut être ouvert dans ce milieu fermé
a+

Hé oui, d'autres sont fermés dans ce milieu ouvert.
Non ce n'est pas sale !!

Entierement d'accord avec Eric, Fabrice...etc

Ce d'autant que chez nous le recours aux intérimaires est devenu pratique courante (certains restent même pendant plusieurs mois, surtout chez les IBODE).

A la fin du mois, c'est vrai que ça énerve de savoir que beaucoup d'entre eux touchent le double de mon salaire et en plus sont dédommagés pour l'hébergement.

Quand on pose la question sur cette pratique à la DRH, ils répondent que cela ne rentre pas dans le même budget