Le IADE est-il un IDE comme un autre ?
-
- Administrateur - Site Admin
- Messages : 2513
- Enregistré le : sam. nov. 04, 2006 4:43 pm
- Localisation : Paris
- Contact :
C'est bien la première fois que je verrais la demande précisant la nature de mes CA !
ça se passe comme ça au pays Cathare ?
être joignable car la nécessité prime sur tout, certes, mais en cas de dépassement de la légalité des 12 H ?
en cas de travail supérieur à 6 jours d'affilé ?
Et si j'ai pas mes 4 RH dans la quinzaine ?
Et si je suis sur un jour de repos ?
Et si je sors de garde ?
Et si je n'ai pas mes 12 h de repos légales après une période de travail ?
bon c'est vrai, je suis seul dans mon DAR, mes collègues sont tous morts de typhus, et on a une épidémie de SRAS dans les étages...
jusqu'à quand va t-on me sucer la moelle ??
Hé les IADE d'Amiens, c'est pour vous qu'on discute !!
Y'en a pas de cette région ici ??
ça se passe comme ça au pays Cathare ?
être joignable car la nécessité prime sur tout, certes, mais en cas de dépassement de la légalité des 12 H ?
en cas de travail supérieur à 6 jours d'affilé ?
Et si j'ai pas mes 4 RH dans la quinzaine ?
Et si je suis sur un jour de repos ?
Et si je sors de garde ?
Et si je n'ai pas mes 12 h de repos légales après une période de travail ?
bon c'est vrai, je suis seul dans mon DAR, mes collègues sont tous morts de typhus, et on a une épidémie de SRAS dans les étages...
jusqu'à quand va t-on me sucer la moelle ??
Hé les IADE d'Amiens, c'est pour vous qu'on discute !!
Y'en a pas de cette région ici ??
Non, je ne parle que du cas général de l'employé de la FP.
Contrairement à une idée reçue, le fonctionnaire n'a pas que des avantages, loin de là.
Les règles que tu évoques s'effacent devant la reine des règle : la continuité du service public.
Quitte à te faire tomber en pâmoison, en voici quelques autres. Au nom de ce service public, on peut te refuser ta démission, ça tu dois le savoir.
Sais-tu qu'on peut t'interdire d'aller enterrer ta mère ou de te marier ?
on peut aussi obliger ton conjoint à changer de profession car il ne doit pas exercer de profession susceptible de porter ombrage à ta mission de service public.
Contrairement à une idée reçue, le fonctionnaire n'a pas que des avantages, loin de là.
Les règles que tu évoques s'effacent devant la reine des règle : la continuité du service public.
Quitte à te faire tomber en pâmoison, en voici quelques autres. Au nom de ce service public, on peut te refuser ta démission, ça tu dois le savoir.
Sais-tu qu'on peut t'interdire d'aller enterrer ta mère ou de te marier ?
on peut aussi obliger ton conjoint à changer de profession car il ne doit pas exercer de profession susceptible de porter ombrage à ta mission de service public.
-
- Administrateur - Site Admin
- Messages : 2513
- Enregistré le : sam. nov. 04, 2006 4:43 pm
- Localisation : Paris
- Contact :
la dernière je ne la connaissais pas !
C'est quoi porter ombrage ?
Quelle profession peut faire ça ?
à part faire du grand banditisme, ou de la prostitution ?
(quoi que, actuellement avec les élections on n'en est pas loin).
Et surtout quels sont les moyens pour imposer une telle procédure devant le respect de la vie privée ?
C'est quoi porter ombrage ?
Quelle profession peut faire ça ?
à part faire du grand banditisme, ou de la prostitution ?
(quoi que, actuellement avec les élections on n'en est pas loin).
Et surtout quels sont les moyens pour imposer une telle procédure devant le respect de la vie privée ?
Si ton conjoint est responsable d'une société susceptible d'avoir un rapport financier avec ton hôpital et que tu es en mesure de favoriser son entreprise dans l'obtention du marché, tu as un des cas de figure possible.
Il y a d'autres cas (conjoint ayant une société d'ambulances, de pompes funèbres, etc.).
Tu dois signaler la profession de ton conjoint et s'il exerce une profession incompatible, tu devras soit obtenir qu'il en change, soit perdre ton poste. C'est la loi.
Il y a d'autres cas (conjoint ayant une société d'ambulances, de pompes funèbres, etc.).
Tu dois signaler la profession de ton conjoint et s'il exerce une profession incompatible, tu devras soit obtenir qu'il en change, soit perdre ton poste. C'est la loi.
-
- Administrateur - Site Admin
- Messages : 2513
- Enregistré le : sam. nov. 04, 2006 4:43 pm
- Localisation : Paris
- Contact :
-
- Administrateur - Site Admin
- Messages : 2513
- Enregistré le : sam. nov. 04, 2006 4:43 pm
- Localisation : Paris
- Contact :
-
- Administrateur - Site Admin
- Messages : 2513
- Enregistré le : sam. nov. 04, 2006 4:43 pm
- Localisation : Paris
- Contact :
Je ne suis pas favorable à l'idée de mélanger les problèmes car cela débouche systématiquement sur des arguties fallacieuses.
Que les MAR estiment ce système vaguementa compensatoire de leur rémunération actuelle qui ne tient aucun compte de leurs compétences et de leur investissement professionnel (temps, responsabilité et risque) ne me regarde pas.
Ce qui m'intéresse, c'est la prise en compte de mes critères IADE pour une reconnaissance cohérente, adaptée et juste.
Que les MAR estiment ce système vaguementa compensatoire de leur rémunération actuelle qui ne tient aucun compte de leurs compétences et de leur investissement professionnel (temps, responsabilité et risque) ne me regarde pas.
Ce qui m'intéresse, c'est la prise en compte de mes critères IADE pour une reconnaissance cohérente, adaptée et juste.
-
- Administrateur - Site Admin
- Messages : 2513
- Enregistré le : sam. nov. 04, 2006 4:43 pm
- Localisation : Paris
- Contact :
Elle revient tous les dix ans. Je pense qu'il s'agit plutôt d'un r^ve à haute voix de quelques directeurs du personnel.
Après tout, puisque maintenant un cadre n'a plus de spécificité reconnue, pourquoi ne pas faire de même avec le vulgus pecum ?
Heureusement, c'est loin d'être aussi facilement réalisable.
Après tout, puisque maintenant un cadre n'a plus de spécificité reconnue, pourquoi ne pas faire de même avec le vulgus pecum ?
Heureusement, c'est loin d'être aussi facilement réalisable.
-
- Administrateur - Site Admin
- Messages : 2513
- Enregistré le : sam. nov. 04, 2006 4:43 pm
- Localisation : Paris
- Contact :