le SNIA publie les résultats de son enquête 2011-2012 sur la satisfaction au travail des IADE.

En dehors d’un prosélytisme certain du document, il est intéressant de se pencher sur ce travail dont les conclusions étaient quelque peu prévisibles, mais cela va mieux en le disant.

Cette enquête montre globalement une population d’infirmiers anesthésistes plutôt satisfaits de leur profession acceptant les
contraintes inhérentes au métier. Ils sont unanimes à manifester l’absence de reconnaissance de leur compétence et de leur
investissement en termes de salaire et de statut. Ils n’expriment peu ou pas de souffrance au travail lié à une mauvaise qualité de
vie. En revanche, un certain nombre évolue dans des milieux professionnels générant une grande souffrance. Entre les deux, une
frange relativement importante travaille dans des sites où la tension est perceptible sans engendrer de manière constante une
souffrance, mais souvent un mal-être.

L’identification des causes de la mauvaise qualité de vie au travail manque dans cette étude. Une observation et des interviews
sur site permettraient d’identifier les causes et de formuler des recommandations. Le Syndicat des infirmiers anesthésistes
n’a pas cette possibilité. Il va poursuivre en procédant à l’approfondissement de certaines questions orientées sur les facteurs
spécifiques de pénibilité physiques et psychologiques.

AB