Le CFAR propose un numéro vert en cas de burn out, de détresse psychologique au travail et tout ce qui peut affecter un professionnel de l’anesthésie, qu’il soit médecin, interne, IADE ou EIA.
Très « à la mode » aux USA, le phénomène commence à être pris en considération sous nos latitudes.
Il faut s’en féliciter, car la souffrance au travail est une réalité pour certains d’entre nous. La solitude est en général le corollaire de ce problème.
Afin de briser le cercle vicieux, il faut en parler pour arriver à la résilience.
A lire
– Les conduites addictives en anesthésie réanimation: à propos d un cas
– Prise en charge de l’addiction chez les professionnels de santé en milieu d’anesthésie-réanimation
– Decreasing nurse burn out could save Philadelphia $41 million per year
– RN Turnover Costs Hospitals An Estimated $9.75 Billion Annually
– Enquête comparative sur le syndrome d’épuisement professionnel chez les anesthésistes réanimateurs et les autres praticiens des hôpitaux publics en France (enquête SESMAT)
AB